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Club CSR-RSI Modena - Welfare Aziendale e Welfare Territoriale (2014)

Gruppo CMS - Marano sul Panaro Fare Reti tra Imprese per il Welfare aziendale - Fare Reti tra profit e no-profit  per il Welfare territoriale - Fare Reti per la CSR.


Intervista ad Elena Salda 

Vengono illustrate le opportunità per le imprese di effettuare interventi di supporto alla vita delle/dei dipendenti, partendo da quanto è stato realizzato alla CMS, azienda metalmeccanica.


Italia Lavoro La FemMe: Gestire la flessibilità con gli orari a menù: il caso Call & Call (2015

Una progettazione intelligente degli orari di lavoro permette di coniugare le esigenze delle imprese con quelle dei lavoratori, portando vantaggi ad entrambi. La de-standardizzazione gli orari come opportunità di efficienza produttiva e conciliazione vita lavoro. (Italia Lavoro La FemMe).


Dal telelavoro al lavoro agile (2015)

Grazie alle tecnologie informatiche, oggi è possibile lavorare senza difficoltà anche al di fuori del tradizionale luogo di lavoro. (Italia Lavoro La FemMe).